Research Article
BibTex RIS Cite

İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Year 2005, Volume: 4 Issue: 1, 9 - 18, 29.12.2005

Zekeriya Çalışkan

Abstract




Çalışanların iş tatminini artırmak yöneticilerin temel sorunlarından
biridir. Çünkü, iş tatminini artırmak işletmedeki üretim düzeyini maksimuma
çıkarma koşullarının başında gelir. İş tatmininin, işle sıkı bir  bağ-lantısı vardır. Bu bağlantı çok çeşitli
tutumları temsil eder. Bu yazıda önce iş tatmini kavramı, özellikleri vs. gibi
kuramsal konular açıklanacaktır. Daha sonra, Türkiye’de sağlık sisteminin
bugünkü işleyişine bakılacak ve devlet hastanelerinin organizasyon yapısı ve
hemşirelik mesleğinin tanımı ve görevleri açıklanacaktır. En sonunda ise,
Malatya’da kamu kurumlarında çalışan hemşirelerin iş tatminine ilişkin
yaptığımız alan çalışma-sı ve bu çalışmanın sonuçlarına değinilecektir.




Keywords

İş Tatmini Verimlilik Sağlık Kuruluşları Hemşirelik

References

  • 1. Baltaş, Acar, Baltaş, Zuhal: Stres ve Başa Çıkma Yolları , Remzi Kitabevi, İstanbul, 1993
  • 2. Baysal, Ayşe Can: "İşletmelerde İş Tatminini Ölçmede Kullanılan Psikoteknik Yöntemler", İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergi-si, C:16, S: 2,İstanbul, Kasım 1997
  • 3. Bingöl, Dursun: Personel Yönetimi ve Beşeri İlişkiler, Atatürk Ün. Yayınları, Erzurum, 1990
  • 4. Erdoğan, İlhan: İşletmelerde Davranış, İstanbul Üniversitesi İşletme FakültesiYayını,İstanbul, 1991
  • 5. Kahn, L.Robert: “The Work Module: A Tonic for Lunchpail Lassıtude”, Pyschology Today, February 1973
  • 6. Karagöz, Murat: “İstatistik Yöntemleri”, İnönü üniversitesi İ.İ.B.F. Yayını, 3. Baskı, Malatya, 1998
  • 7. Keith, Davis: İşletmede İnsan Davranışı, Çevi-ren: Kemal Tosun, 5.baskı, İstanbul, 1982
  • 8. Öztürk, Azim: “Sağlık Sektöründe Özelleştirme” Verimlilik Dergisi, MPM Yayını,1993/3
  • 9. Özgen, Hüseyin: “Devlet Hastanelerinde Karşıla-şılan Yönetim Sorunları”, Verimlilik Dergisi, MPM Yayını, 1994/1
  • 10. Roobbins, Stephan: "Organizational Behavior", 3 ad, NevvJersey, prantion- holl, 1986
  • 11. Seyidoğlu, Halil: Bilimsel Araştırma ve Yazma El Kitabı, 5. Baskı,İstanbul,1993
  • 12. Şimşek, Levent: "İş Tatmini", Verimlilik Dergisi, 1995 / 12
  • 13. Tokal, Tuncer: Pazarlama Araştırması, Uludağ Üniversitesi Güçlendirme Vakfı Yayın No:19, 5. Baskı, Bursa Basımevi, Bursa,1990
  • 14. Wanous P. John-Lawywe E. Edward, “Measurement and Meaning of Job Saticfastion” Journol of Applied Psychology, April 1972

Year 2005, Volume: 4 Issue: 1, 9 - 18, 29.12.2005

Zekeriya Çalışkan

Abstract

References

  • 1. Baltaş, Acar, Baltaş, Zuhal: Stres ve Başa Çıkma Yolları , Remzi Kitabevi, İstanbul, 1993
  • 2. Baysal, Ayşe Can: "İşletmelerde İş Tatminini Ölçmede Kullanılan Psikoteknik Yöntemler", İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergi-si, C:16, S: 2,İstanbul, Kasım 1997
  • 3. Bingöl, Dursun: Personel Yönetimi ve Beşeri İlişkiler, Atatürk Ün. Yayınları, Erzurum, 1990
  • 4. Erdoğan, İlhan: İşletmelerde Davranış, İstanbul Üniversitesi İşletme FakültesiYayını,İstanbul, 1991
  • 5. Kahn, L.Robert: “The Work Module: A Tonic for Lunchpail Lassıtude”, Pyschology Today, February 1973
  • 6. Karagöz, Murat: “İstatistik Yöntemleri”, İnönü üniversitesi İ.İ.B.F. Yayını, 3. Baskı, Malatya, 1998
  • 7. Keith, Davis: İşletmede İnsan Davranışı, Çevi-ren: Kemal Tosun, 5.baskı, İstanbul, 1982
  • 8. Öztürk, Azim: “Sağlık Sektöründe Özelleştirme” Verimlilik Dergisi, MPM Yayını,1993/3
  • 9. Özgen, Hüseyin: “Devlet Hastanelerinde Karşıla-şılan Yönetim Sorunları”, Verimlilik Dergisi, MPM Yayını, 1994/1
  • 10. Roobbins, Stephan: "Organizational Behavior", 3 ad, NevvJersey, prantion- holl, 1986
  • 11. Seyidoğlu, Halil: Bilimsel Araştırma ve Yazma El Kitabı, 5. Baskı,İstanbul,1993
  • 12. Şimşek, Levent: "İş Tatmini", Verimlilik Dergisi, 1995 / 12
  • 13. Tokal, Tuncer: Pazarlama Araştırması, Uludağ Üniversitesi Güçlendirme Vakfı Yayın No:19, 5. Baskı, Bursa Basımevi, Bursa,1990
  • 14. Wanous P. John-Lawywe E. Edward, “Measurement and Meaning of Job Saticfastion” Journol of Applied Psychology, April 1972
There are 14 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Zekeriya Çalışkan

Publication Date December 29, 2005
Published in Issue Year 2005 Volume: 4 Issue: 1

Cite

APA Çalışkan, Z. (2005). İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi, 4(1), 9-18.
AMA Çalışkan Z. İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA. (DAD). December 2005;4(1):9-18.
Chicago Çalışkan, Zekeriya. “İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA”. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi 4, no. 1 (December 2005): 9-18.
EndNote Çalışkan Z (December 1, 2005) İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi 4 1 9–18.
IEEE Z. Çalışkan, “İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA”, (DAD), vol. 4, no. 1, pp. 9–18, 2005.
ISNAD Çalışkan, Zekeriya. “İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA”. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi 4/1 (December 2005), 9-18.
JAMA Çalışkan Z. İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA. (DAD). 2005;4:9–18.
MLA Çalışkan, Zekeriya. “İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA”. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi, vol. 4, no. 1, 2005, pp. 9-18.
Vancouver Çalışkan Z. İŞ TATMİNİ: MALATYA’DA SAĞLIK KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA. (DAD). 2005;4(1):9-18.