Araştırmacılar Salih Zeki İmamoğlu
Salih Zeki İmamoğlu profil resmi
Salih Zeki İmamoğlu Prof. Dr. GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 15 Hakemlik 22 CrossRef Atıf 12
15 Yayın
22 Hakemlik
12 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnovasyon Yönetimi Strateji

Kurum

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Hüseyin İnce , Sena Esin İmamoğlu , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
ATIF 7 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8098

7

2

8098

Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 804

1

1

804

LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber , Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 800

0

1

800

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 451

0

1

451

Açık İnovasyon, Örgütsel Çeviklik ve Firma Performansı İlişkisi
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1328991
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 148

0

1

148

Yayınlar

ÇALIŞANLARDA İŞE TUTKUNLUĞUN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1369865
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4

0

4

Açık İnovasyon, Örgütsel Çeviklik ve Firma Performansı İlişkisi
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1328991
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 148

1

148

GİRİŞİMSEL YÖNELİM, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Hacer Karakuş
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1190532
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 271

0

271

GELİŞEN EKONOMİLERDE SOSYAL İNOVASYON VE MİLLİ YENİLİK SİSTEMLERİNİ İNCELEYEN ARAŞTIRMALARIN BETİMSEL İÇERİK ANALİZİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1120114
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 272

0

272

YENİLİKÇİ KÜLTÜR VE KURUMSAL ÖĞRENMENİN TEKNOLOJİK YENİLİK VE FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2022 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.996566
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 423

0

423

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 451

1

451

BİLGİ PAYLAŞIMI, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, TEDARİK ZİNCİRİ YENİLİKÇİLİĞİ VE PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Kağan Demirci
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1090924
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 375

0

375

ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Ertuğrul Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.995317
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 560

0

560

LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber , Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 800

1

800

AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ: AÇIK İNOVASYONUN BELİRLEYİCİLERİ OLARAK REKABETÇİ KÜLTÜR VE BİLGİ PAYLAŞIMI
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Ali Hasan Kılıç
Yayın Bilgisi: 2021 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.955231
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 476

0

476

YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Hüseyin İnce , Sena Esin İmamoğlu , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8098

2

8098

Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 804

1

804

ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, STRATEJİK PLANLAMA YETENEĞİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce, Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.692469
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 661

0

661

ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce , Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.740820
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1701

0

1701

İSTİSMARCI YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK VE DAVRANIŞSAL TEPKİLERİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce , Neslihan Latifoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 342

0

342

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty

Hakemlik

Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Akademik İzdüşüm Dergisi
Akademik İzdüşüm Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

BİLGİ PAYLAŞIMI, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, TEDARİK ZİNCİRİ YENİLİKÇİLİĞİ VE PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Kağan Demirci
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1090924
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 375

1

0

375

ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Ertuğrul Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.995317
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 560

1

0

560

YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Hüseyin İnce , Sena Esin İmamoğlu , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
ATIF 7 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8098

7

2

8098

Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 804

1

1

804

ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce , Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.740820
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1701

2

0

1701

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.